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教职工家庭休假政策

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相信在支持教师西北部福祉,培育他们的孩子帮助教师和最小化养育上的教师任期和职责等职业目标的影响。为了实现这一目标,该政策的叶子家庭建立出生,收养,或护理的目的,对一个孩子出生或收养后的教师。完全支持使用这些叶子的大学教师。

一世。合格
II。类型叶子
III。长度和叶的定时
IV。随着协调FMLA和病假
诉在生育的期望,通过和养育孩子的叶子
六。任期时钟延长

一世。合格

教师资格生育,收养,与育儿叶以下描述:

  1. 全职终身教授或福利资格终身制教师
  2. 其他专职,福利资格的指导教师是谁,在生育或收养的时间,已经完成了三年的西北教师连续全时服务的(或在其中,他们将完成三年的末预约或连续全时服务)上的谁是在休假的时候服刑三年学术任命或更长的时间。世界卫生组织研究学院举行的人士及约会约会持有人的教师,但其活动主要是哪些非教学(管理)是没有资格获得生育,收养,抚养孩子和描述了这一政策的叶子。

bt365手机平台下载谁不符合上述五月描述的资格要求有资格获得的一段时间必要的医疗的一名教师,从分娩和对下的家庭与医疗休假法无薪休假(见第四节和“收回已经支付的病假相关信息“)。


II。类型叶子

一。离开生育

带薪休假是提供给合格的教员是谁生一个孩子。生育休假会自动给指定的管理员内教员的学校或学院院长的办公室事务哈特福德提供通知(如下第三节规定),并提交相关文件(见“相关信息”)后获得批准。五月范伯格教师遵循不同的过程和他们应该联系范伯格部门管理员或教师事务办公室信息(fao@northwestern.edu)。

谁给孩子生下学院成员可随后带薪休假抚养孩子。


湾离开收养

带薪休假是提供合格的教师为收养子女的,并会提供给通知指定管理员内教员的学校教务处或院系事务办公室(以下第III规定)后,将自动批准并提交文件,以哈特福德(请参见“相关信息”)。五月范伯格教师遵循不同的过程和他们应该联系范伯格部门管理员或教师事务办公室信息(fao@northwestern.edu)。

谁抱养学院成员可随后带薪休假抚养孩子。

温度。离开育儿

带薪休假提供给会员谁是合格的教师至少在关心一个平等的伙伴的孩子。对于育儿假认证将在抚育孩子的平等伙伴一般授予。教务长办公室已超过批准结束抚育子女的叶子权威。

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III。长度和叶的定时

一。其教员在WCAS初级约会,SESP,SOC梅迪尔味好,比嫩和KSM:

湾的bt365手机平台下载在一次任命是法律的普利兹克学校

温度。的bt365手机平台下载在一次任命是医学Feinberg医学院:

天。的bt365手机平台下载是主要的任命NU-Q:

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IV。随着协调FMLA和病假

WHO教师满足家庭与医疗休假法案的资格要求(FMLA)可以具有12个周的无薪休假FMLA为新生婴儿的出生和护理或收养或寄养孩子的位置。教师叶子生育,收养或以上养育孩子描述计数迈向12个月的12周时间FMLA休假的最大动力保障。

如果由哈特福德认证的医疗行为辨正妊娠或分娩的结果这使得教员无法上班前或学期在其中教员取得一个生育休假后,该教授可能有资格额外付费医疗离开。

看到医疗和休假“的相关信息”下面的FMLA资源。

诉在生育的期望,通过和养育孩子的叶子

在生育,收养,与育儿休假学院成员将不会被要求履行的责任,服务为上大学委员会成员。系上可以保留生育责任休假任何必要的监督,以修读本科这些工作的高级荣誉,硕士,博士或研究或作出监督在休假其他安排。教师育儿bt365手机收养假,预计将保留任何必要的监管,修读本科这些工作的高级荣誉,硕士,博士或研究的责任。

在其中休假采取学年,在每年的教学工作量对应的休假长度的减小将会作出修改。如果从服务减少课程,假期不学年其中出生或收养OCCURS服用,教员可采取减少剩余课程(S)和休假的服务在下一学年。尽管规定在课程减少,假设没有教员的教学工作量将每年减少至不到一课程,因为生育/收养和/或养育孩子的。生育,收养,抚养孩子和充分认可叶和教员不会被要求弥补这些叶子与教学,课程准备,或服务活动在随后的任意时间。教师不能报复或反对使用或要求有权利根据这一政策,授予歧视。

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六。任期时钟延长

任期时钟扩展的解决 延长终身教授对试用时钟政策.

相关信息

任期时钟扩展上延长终身教授预备时钟策略中解决。

往来

如果您对这个政策,接触问题:亚历克斯腐烂,高级主管,业务教授,电话:847-467-4127;电子邮件: facultyrecords@northwestern.edu.

如果您有任何疑问bt365手机FMLA或病假,请联系:

  1. 利益分割,人力资源办公室西北部,电话:(847)491-7513,电子邮件: benefits@northwestern.edu;要么
  2. 哈特福德,电话:(888)541-7283。
  3. 亚历克斯腐烂,高级主管,业务教授,电话:847-467-4127;电子邮件: facultyrecords@northwestern.ed
负责办公室:教务长办公室

谁需要知道此政策: 所有bt365手机平台下载西北

联系方式: 如果您对这个政策,接触任何疑问 facultyrecords@northwestern.edu。

日期: 2006年9月1日;修订2018