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教师类

下面提供的是不同类型的教师类别中的简要说明。如果您有任何疑问,请联系 facultyrecords@northwestern.edu.

终身制和专职的,长期的,教学/临床教师

包括终身教授和终身教授作为教师和全日制,非终身教职的教师至少有三年的不断专职服务的或目前在学术任命为三年或更长的时间预约长度服务。

该 教师手册,有效的2016年9月30日,描述了在美国bt365手机平台下载任教的会员的权利和责任。对治理政策文件和链接的其他信息,请参阅 教师共同治理.

研究学院

包括以下职称:研究员,博士生导师,研究副教授,研究助理教授,高级研究员,研究科学家,教授,副研究科学家,教授,研究员,助理教授。调查人员是专业的任命世界卫生组织支持大学的研究任务。

对于委任条款及工艺研究教师的描述,请查看 约会研究政策。个人应与教务长和/或人力资源办公室的相关事宜,酌情情况下适用的政策不清,丢失,或者在争议。

有关研究的教师额外的政策可能会在办公室的研究发现 网站.

也可以看看 管理员对科研人员的文件

教师馆员

教师馆员是一种混合型分类:政策的一些工作人员和一些教师的政策适用于这一群体。对于雇佣条款和政策教师馆员的完整说明,请查看 教师聘任馆员条款.

图书馆员,类型是FAC Myhr位置,并且位置类别是LIB。图书馆员的招聘,工资,许多人事问题由教务长办公室的监督。美国bt365手机平台下载的人力资源办公室协助等事宜为工资,福利,休假报告和管理,员工关系和绩效管理。所有其他工作人员在大学图书馆及其他图书馆NU定期组织工作列在条款和政策使用 bt365手机平台下载员工手册(员工手册)。

整体而言,在中,如果政策不明确列入 教师聘任馆员条款馆员由的相关章节受控 员工手册。库(或高校图书馆外图书馆等相应的管理员)的院长会磋商,教务长和/或人力资源厅办公室,适合作为,在情况不明的适用政策,丢失或争议。