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职业发展计划

教务长提供的办公室多种方案,以提供教师需要的工具来完成他们的工作,他们最好的。这些方案和讲习班旨在提高事业成功和满意的教师。

请仔细阅读我们最新的程序手册 这里。接触琼·约翰逊,主任教员,在 joanmjohnson@northwestern.edu 带着疑问。这些计划是开放给所有的教师或指示。

每个程序的详细信息和注册说明将通过电子邮件发送。

欢迎新教师和校园资源

2019年9月19日
上午9时 - 下午5时。早餐和午餐提供。

欢迎西北!新同事见面和了解资源和服务,这将有助于你的工作和生活在大学。新教师被邀请参加这次为期一天的节目欢迎。bt365手机程序问题,可以针对琼·约翰逊,在 joanmjohnson@northwestern.edu.

另外我们的办公室提供指导,以资源为新的和现有的教师。 学到更多。

导航任期

秋季和春季日期公布

在埃文斯顿的所有前期的终身教授的女性被邀请到学校参加由一群女性终身教授的带领机密的讨论。包括讨论主题:部门,学校,中央或资源可以帮助那些年轻教员平衡自己的科研,教学,服务和人员的生命;培育师徒关系确定和建议;通用和学校具体的期望和时间表任期;并提供开发任期档案策略。只能通过邀请。

唯一的成功:如何在学院蓬勃发展是只有当你_____你的部门

二○一九年十月一十八日
上午9时 - 下午4点。早餐和午餐提供。

找出共同的挑战和学习的具体策略,以提高生产率,教高效,并建立强大和健康的关系和支持的专业社区。由罗斯玛丽·罗伯茨从呈现 国家中心为教师的多样性和发展.

每学期需要一个计划

2020年1月24日
9 am-12noon

确定初级教员和职业目标,建立一个战略计划,以实现他们,并确定各类社会各界的支持和问责制所必需的最有生产力的和平衡的季度或学期如初。从雷切尔迈凯轮呈现 国家中心为教师的多样性和发展.